一封好的求职信是您参加面试的关键
求职信往往是您申请新工作的第一步，您未来的雇主会在阅读您的简历之前先看求职信。因此，求职信的正确书写至关重要，这也就意味着知道如何书写求职信能够真正引起招聘者的注意。
不能清楚地阐明您为什么觉得自己是这个职位的理想候选人或者其中包含语法以及拼写错误的都是糟糕的求职信，这会导致您的申请遭到拒绝。反之，一封好的求职信能够让您的雇主觉得您既可信又专业，同时还能折射出您的个性和性格特点。
考虑到这一点，我们将在下文一步步指导您如何书写完美的求职信，从而帮助您成功取得所有重要的面试机会。
求职信书写技巧
第一步：成功的开始
第一印象很重要，所以开篇即要抓住潜在雇主的注意力，让他们觉得您非常适合这份工作。
确保您的求职信直接写给招聘广告上的联系人。如果招聘广告上没有对方的名字或者您不确定，则可以通过LinkedIn, Twitter 或者 Facebook等工具搜索相关人员的姓名（最好找人力资源部门或者您所申请部门的主管或经理）。
第二步：进行研究
证明您已经对公司做了研究，对公司的品牌有了一定的了解。具体说说是什么吸引您让您想要到该公司工作，传达您对这个行业以及对这份工作的热情。
第三步：亮出您的优势
下一步，总结您的主要技能和经验，将最引人注目的部分凝缩到您的简历中并突出您符合招聘要求的技能。如果您能证明您所具有的技能、经验和素质恰好符合他们的需求，便能够长久地在招聘者心目中占据主要候选人的位置。
最重要的是确切表明“您”能够为“他们”做些什么，您如何能够帮助他们在业务上取得成功。
第四步：列出您的其他技能
概括出任何您认为与所申请职位相关的技能，如沟通和人际交往的能力，解决问题的能力以及很好的组织能力。使用诸如“合作”、“激励”、“管理”、“分析”等动态动词帮助传达您要陈述的点，这样的表述还能够增加您的专业性。
第五步：以“行动呼吁”作结尾
重要的是，在求职信的结尾礼貌要地提醒雇主进入下一个环节，让他们联系您安排面试，还要礼貌地感谢对方花费事件阅读您的求职信。这能表现出您对会面的期待，给他们一个积极的印象。如果您投递求职信是为了询问对方是否需要新职员，要让他们知道您会打电话了跟进，这能够展现您的积极性，当然随后您一定要真正地实时跟进。
